Heeft je werkgever een procedure gestart bij het UWV of de kantonrechter? Wij kunnen je helpen.
Onze advocaten hebben jarenlange proceservaring. Neem contact met ons op voor een gratis adviesgesprek.
Als er geen overeenstemming wordt bereikt over de vaststellingsovereenkomst, dan heeft je werkgever nog maar één optie: procederen. Je werkgever kan de rechter vragen of hij de arbeidsovereenkomst wil ontbinden. De rechter kan de arbeidsovereenkomst pas ontbinden, als je werkgever voldoet aan een aantal voorwaarden. Dát is waar het hier om draait.
Waar jouw werkgever vindt dat aan alle voorwaarden is voldaan, vind jij van niet. Daarom is het zo belangrijk om goed verweer te voeren. Met een advocaat aan je zijde sta je natuurlijk veel sterker.
Bovendien wil je niet de transitievergoeding of zelfs een billijke vergoeding mislopen. Ook als je werkgever een procedure start heb jij recht op een eerlijk en rechtvaardig ontslag.
Mail of Whatsapp ons gerust.
We zullen eerst vrijblijvend met elkaar kennismaken. Dit kan telefonisch of online. Tijdens deze kennismaking bespreken we wat er gebeurd is, wat jouw wensen zijn en waar jouw kansen liggen. Daarna besluit jij of je van onze hulp gebruik wil maken.
Als advocaat help ik je aan een eerlijk en rechtvaardig ontslag, zodat je met opgeheven hoofd afscheid kunt nemen van je werk en je collega’s.
Ik kan je vaststellingsovereenkomst controleren, onderhandelen over de voorwaarden of verweer voeren bij de rechter of het UWV.
Wat meer over mijn achtergrond:
De advocaten die door Ontslaghulp Werknemers ingeschakeld kunnen worden, hebben ervaring met adviseren en procederen over verschillende arbeidsrechtelijke kwesties.
Door deze ervaring kunnen wij niet alleen jouw kansen en de risico's beter inschatten, maar jou ook bijstaan tijdens een procedure. Dat maakt het makkelijker, sneller en goedkoper om direct onze hulp in te schakelen.
En die werkt als volgt:
Je krijgt een uitgebreid rapport waarin staat welke onderdelen van de vaststellingsovereenkomst aangepast moet worden. De voorgestelde wijzigingen worden telefonisch met je besproken, zodat je onze onderbouwing en argumentatie achter de wijzigingen begrijpt.
Wij nemen het volledige VSO-proces uit handen. Wij onderhandelen met je werkgever, stemmen alles met je af en nemen de communicatie met je werkgever volledig van je over. Zo hoef jij die moeilijke gesprekken met je werkgever niet zelf te voeren en krijg jij de rust die je nodig hebt. Samen zorgen we voor de beste deal.
Dat kan.
Laat hier je bericht achter en wij nemen binnen een paar uur contact met je op.
Onze hulp begint altijd met een vrijblijvende kennismaking. Tijdens dit eerste gesprek krijg je persoonlijk advies over jouw situatie. We bespreken wat er gebeurd is, wat jouw wensen zijn en waar jouw kansen liggen. We bekijken samen of het voor jou verstandig is om de vaststellingsovereenkomst te tekenen.
Na deze kennismaking besluit jij of je gebruik wilt maken van onze hulp.