Helaas worden er op papier vaak fouten gemaakt die kunnen leiden tot het mislopen van honderden tot zelfs duizenden euro's. Bij Ontslaghulp Werknemers zorgen we ervoor dat deze fouten voorkomen worden. Laat de VSO dus altijd controleren. De werkgever betaalt vaak onze kosten.
Wij controleren je vaststellingsovereenkomst op (technische) fouten.
Dit is belangrijk, want zo kan voorkomen worden dat misschien je recht op een WW-uitkering komt te vervallen.
Tegelijkertijd zorgen wij ervoor dat je meer krijgt dan je werkgever je in eerste instantie aanbiedt.
Denk aan een hogere ontslagvergoeding, uitbetaling van vakantiedagen, langere opzegtermijn, gebruik van de leaseauto en meer.
Vaak is er meer mogelijk dan je denkt, als je maar weet waar je op moet letten.
Mail of Whatsapp ons gerust.
We zullen eerst vrijblijvend met elkaar kennismaken. Dit kan telefonisch of online. Tijdens deze kennismaking bespreken we wat er gebeurd is, wat jouw wensen zijn en waar jouw kansen liggen.
Daarna controleren wij je vaststellingsovereenkomst en zorgen we ervoor dat je alles uit je ontslag haalt.
Wanneer je je vaststellingsovereenkomst laat controleren, zegt dat nog weinig over hoe je meer uit je ontslag kunt halen. Daarom werken wij met rapporten waarin alle punten beschreven worden die aangepast moeten worden. Dit rapport wordt telefonisch uitgebreid met je besproken, zodat je ook onze onderbouwing en argumentatie achter deze wijzigingen begrijpt. Hiermee zorgen wij dat je meer uit je ontslag kunt halen.
Als advocaat help ik mensen die ontslagen worden. Ik geef aandacht aan jouw gevoelens en wensen. Met een pragmatische aanpak help ik jou door dit proces heen.
Wat meer over mijn achtergrond:
Het verschil met ons en andere partijen, is dat wij samenwerken met ervaren en zelfstandige arbeidsrechtadvocaten. Wij overleggen met elkaar en waar nodig controleren we elkaars werk.
Omdat wij advocaten zijn, staan we onder toezicht van de Nederlandse Orde van Advocaten.
Dit betekent dat wij jaarlijks streng worden getoetst aan kwaliteitseisen en dat wij constant onze kennis moeten bijhouden. Dit doen wij door elk jaar opleidingen te volgen.
Verder behandelt elke advocaat bij ons niet meer dan 10 zaken tegelijk. Bij ons draait het namelijk niet om kwantiteit, maar om kwaliteit. Elk ontslagdossier krijgt op deze manier de vereiste tijd, zorgvuldigheid en aandacht.
Daarom ben je bij Ontslaghulp Werknemers verzekerd van een vakkundige afhandeling van je ontslag.
Het laten controleren van je vaststellingsovereenkomst hoeft, wat ons betreft, niet lang te duren of ingewikkeld te zijn:
Hoe emotioneel het ontslag nu ook voelt: het komt goed. Écht.
Natuurlijk wil je het liefst dat je op een goede manier met je werkgever uit elkaar gaat, maar dit mag niet ten koste gaan van jezelf en je rechten. Je kunt altijd een beter aanbod krijgen dan je werkgever je in eerste instantie heeft gegeven.
Jij verdient meer en wij helpen je het te krijgen.
Zodra wij je vaststellingsovereenkomst hebben gecontroleerd en wij samen door de nodige wijzigingen zijn gelopen, voel je direct de rust en het vertrouwen om deze wijzigingen met je werkgever te bespreken. En dat terwijl je werkgever bijna altijd deze controle voor je betaalt.
Wij nemen het volledige VSO-proces uit handen. Wij onderhandelen met je werkgever, stemmen alles met je af en nemen de communicatie met je werkgever volledig van je over. Zo hoef jij die moeilijke gesprekken met je werkgever niet zelf te voeren en krijg jij de rust die je nodig hebt. Samen zorgen we voor de beste deal.
Als je er écht niet uitkomt met je werkgever, staan wij je bij tijdens het procederen. Wij voeren je verweer bij de rechtbank of het UWV. Dit kan als jij de procedure start of als je werkgever dat doet: we komen er hoe dan ook uit.
Dat kan.
Laat hier je bericht achter en wij nemen binnen een paar uur contact met je op.
Onze hulp begint altijd met een vrijblijvende kennismaking. Tijdens dit eerste gesprek krijg je persoonlijk advies over jouw situatie. We bespreken wat er gebeurd is, wat jouw wensen zijn en waar jouw kansen liggen. We bekijken samen of het voor jou verstandig is om de vaststellingsovereenkomst te tekenen.
Na deze kennismaking besluit jij of je gebruik wilt maken van onze hulp.